Pelaksanaan Gaji Minimum Kepada RM1,700 Beri Manfaat 4.37 Juta Pekerja

KUALA LUMPUR: Seramai 4.37 juta pekerja bakal menerima gaji minimum RM1,700 sebulan berbanding RM1,500 sebelum ini, susulan pelaksanaan rasmi Perintah Gaji Minimum baharu yang berkuat kuasa pada Sabtu.

Perintah ini terpakai kepada majikan yang menggajikan lima atau lebih pekerja, serta majikan dalam sektor profesional tanpa mengira jumlah pekerja yang diambil.

Bagi majikan yang mempunyai kurang daripada lima pekerja, pelaksanaan perintah ini akan bermula pada 1 Ogos bagi memberi mereka tempoh mencukupi untuk menyesuaikan struktur gaji dan operasi syarikat masing-masing.

Semua majikan diwajibkan mematuhi perintah ini dengan memastikan pekerja menerima gaji pokok sekurang-kurangnya RM1,700 sebulan. Kegagalan untuk berbuat demikian boleh dikenakan tindakan undang-undang di bawah Akta Majlis Perundingan Gaji Negara 2011 (Akta 732).

Menurut Kementerian Sumber Manusia (KESUMA), pelaksanaan Perintah Gaji Minimum ini adalah sebahagian daripada inisiatif besar kerajaan dalam meningkatkan pendapatan pekerja. Selain itu, usaha memperkenalkan Dasar Gaji Progresif dan mempergiat latihan kemahiran turut diambil untuk meningkatkan keberhasilan serta pendapatan pekerja.

KESUMA turut menegaskan bahawa kadar gaji minimum ini tidak seharusnya dijadikan penanda aras gaji permulaan bagi semua kategori pekerja, terutama siswazah dan pekerja berkemahiran. Sebaliknya, mereka harus menerima gaji yang setimpal dengan tahap kemahiran serta kelayakan masing-masing.

Dalam pembentangan Belanjawan 2025 pada Oktober lalu, Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim, mengumumkan kenaikan gaji minimum ini sebagai sebahagian daripada langkah penstrukturan ekonomi. Langkah ini bertujuan memastikan rakyat memperoleh pendapatan yang lebih bermakna serta mampu menjalani kehidupan dengan lebih selesa.

Untuk maklumat lanjut mengenai Perintah Gaji Minimum baharu, orang ramai boleh melayari laman web rasmi di [https://minimumwages.mohr.gov.my/](https://minimumwages.mohr.gov.my/) atau menghubungi pihak berkaitan menerusi e-mel di **[email protected]**. – Bernama

BBerkaitan

Latest articles